sábado, 18 de junio de 2022

Ideas acerca del Trabajo 1


Para sentirte realizado en lo profesional tu trabajo no sólo debe proveer tu sustento biológico y material, también debe aportar algo a tu  sustento existencial, dignidad humana y conexiones sociales.

Como en una relación amorosa debes estar ahí porque te gusta, porque no te quita tu dignidad y por que quieres estar ahí.

Mas en nuestra sociedad de producción y consumo donde le pusimos precio a todo lo que nos hace felices, o creemos que, párese una fantasía un trabajo que cumpla con dichos requisitos de realización personal y profesional. Aquí donde el dinero es la llave a todas las ideas de realización y felicidad(porque están secuestradas por el mercado) estamos dispuestos a dejarlo todo para conseguirlo, a traicionar a los demás y a nosotros mismos, a romper y quemar todo. 

Muchos podemos llegar a creer que este modelo de sociedad  de producción y consumo en la que nacimos y crecimos es el mejor modelo económico que la humanidad ha inventado; pues ha hecho posible grandes avances tecnológicos y sociales que, sin duda, son un beneficio para la humanidad. Mas todo eso ha tenido un costo ambiental y social  pues para que una sociedad pueda gozar de una vida cómoda y una economía prospera tiene que obtener recurso y mano de obra de otras sociedades, porque es más barato para las empresas poner sus fábricas en países más pobres y extraer recursos de ellos tambien es más barato, generando así brechas de desigualdad. 

Me parece tambien obvio señalar que el sistema de producción y consumo no trabaja para el bienestar humano ni de la naturaleza, trabaja para generar una ganancia económica. A cualquier precio y por encima de quien y lo que sea.

Volviendo al tema de lo laboral podemos ver claramente reflejado esto: las empresas no buscan el bienestar de sus empleados, buscan la ganancia económica, siendo sus trabajadores un recurso más con el que cuentan para lograr sus objetivos, Recursos Humanos, Capital Humano, etc. Si el empleado es feliz o se siente realizado en la organización da igual,  y si lo son como consecuencia del trabajo es un plus pues serán más productivos.  

En mi entorno particular conozco poca gente que esté verdaderamente satisfecha con su trabajo porque éste no cumple el ideal planteado al principio:  no provee sustento material ni biológico, pues los sueldos que pagan las empresas apenas y les alcanzan para cubrir esas necesidades; no aportan nada asu bienestar existencial pues entre tareas repetitivas y jornadas laborales extensas no queda tiempo para ocuparse de ello; y no alimenta la dignidad humana ni las conexiones  pues se apremia un ambiente de competitividad e individualismo que mata el sentido de colectividad. 

Sumado a esto el amplio incumplimiento de las leyes laborales y la cultura de la deuda, del tarjetazo, hace que una gran parte de la población esté atrapada en trabajos que no les gustan, con sueldos que no les permiten satisfacer sus necesidades básicas de supervivencia, o las que les inventa el mercado, y que por ello se ven obligados a tomar deudas para satisfacer dichas necesidades, reales o inventadas por la mercadotecnia, siendo que por esas deudas se ven obligados a mantenerse en esos trabajos precarios, aceptando incluso perder su dignidad. Cayendo pues en un circulo vicioso del que es un gran desafío escapar. 

Pues al final de cuentas trabajamos para tener algo que llevarnos a la boca, para darle lo mejor a nuestras familias y darles una vida mejor que la que nos tocó a nosotros, para vivir con dignidad y ser reconocimiento de nuestros semejantes, porque somos seres sociales. Para mala fortuna de muchos existen seres que mal entiende la vida y aprovechan esas necesidades y deseos de la gente para meterlos al redil de la explotación, para usarlos cómo un recurso más, impersonal y ajeno, para usar y tirar. 

¿Es esta la nueva esclavitud?

¿La tienda de raya?

Por otro lado queda la autoexplotación, pero ese es otro cantar, bastante similar en lo precario. 



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